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IT服务外包下一步何去何从？阅读次数 [ 1011] 发布时间 :2016-04-26

以中国为代表的发展中国家，其经济和科技近年来迅速发展，经济的全球化使得外包服务趋势愈演愈烈，企业对IT的依赖不断增强，如教育行业、交通行业、金融行业、能源电力行业及大中小型企业机构等。信息的不断创新与应用使得信息产业内部结构不断调整，同时推进企业不断精细化。
     与此同时，IT服务外包也在不断升级，从最早的个人计算机时代到如今的高速互联网及云计算时代，是一个翻天腹地的变化，如今的IT外包又能给企业带来怎 样的价值？
IT服务外包   PK     自建IT团队 
IT服务外包: （以30-40人的办公规模为例）
1.   人员成本：外包成本小于2000/月，削减开支，控制成本，重构信息系统预算。 
2.   技术经验：10年以上工作经验IT技术团队为您服务，丰富的技术经验，为您企业的IT运维保驾护航。 
3.   团队管理：赛行有IT运维服务外包管理制度规范，从服务时间、行为规范、现场服务支持等方面有严格的管理制度。 
4.   企业福利：无人员工资、保险费用、住房公积金、带薪休假及其它福利费用，为企业节省开支 
5.   工作效率：有合同的约束，会遵照合同约定的内容要求、时间去实施完成。 
6.   人员流失：无需担忧企业IT技术人员流失问题，赛行24小时为您提供全方位、一站式信息和网络技术服务



自建IT团队:
1. 人员成本：技术专员成本大于6000/月/人，企业自建IT团队需2-3人，团队每年开支至少12万，人员成本太高 
2.技术经验：团队成员技术水平、资历经验不足，导致企业项目的进展缓慢，或团队人员配置不能满足业务需求，成本将急剧增加。 
3.团队管理：管理层专业技术知识的不足，导致技术团队没有开发实施的技术标准，团队成员按照自己的想法去实施，项目难以顺利进行。 
4.企业福利：需人员工资、保险费用、住房公积金、带薪休假及其它福利费用，企业开支巨大 
5.工作效率：工作中存在“随意性”，且由于技术水平、资历经验不足导致工作效率难以提高 
6.人员流失：团队技术人员在企业无法得到专业领域的提升，跟自身的职业规划不相符，即使有较高工资，也难以长久留住技术人员。

 
企业为什么需要使用IT外包服务？
     今天，在全球竞争如此激烈的过程中，企业用人的成本在不断上升，而企业领导的思维也在不断的变化中，企业倡导专业的事由专业的人来做，IT作为一个技术含量较高的业务，由专业的公司和人员来做不仅可以节约成本，并可以使得项目的计划和营运进行的更好，并使管理层真正做到可控性管理，包括成本的可控性和服务水平的可控性。
因此IT服务外包以其有减少成本，增强企业的核心竞争力等特性成为越来越多企业的青睐。
 罗尼科技，专业从事数据中心运维、网络系统运维、安全系统运维、主机存储系统运维、应用系统运维、桌面系统运维、视频会议系统运维、通讯系统运维、视频监控系统等相关业务，通过多年经验，企业选择IT外包优势
－－降低企业管理与运营成本，资本费用节省
－－集中精力于核心业务
－－提高运行效率
－－控制风险成本
－－获得战略优势
－－取得额外资源